Tag Archives: Escalera del aprendizaje

Ascenso e incompetencia: el principio de Peter

Ascenso al nivel de incompetencia

Cuando oigo decir que alguien ha promocionado sin merecerlo y que le viene el puesto grande inmediatamente me viene a la memoria el principio de incompetencia de Peter. Laurence J. Peter formuló este principio hace más de 40 años pero aún sigue hablándose de él; por algo es uno de los más conocidos en RRHH. Principio de Peter:  “En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de

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El camino para convertirse en un experto.

Las 4 fases del aprendizaje

En el ámbito profesional es aconsejable formarse de manera continuada y no dejar nunca de aprender. Si tu empresa apuesta por la formación de sus trabajadores y te la facilita, es perfecto. Pero si no es el caso, tienes otro camino: hacerte autodidacta. Aprender por tu cuenta a través del ensayo y error también tiene sus ventajas porque tú mismo decides el ritmo de aprendizaje y lo vas puliendo a

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