Delega tareas, no llegarás tan rápido pero llegarás más lejos

Delegación de tareas

De entre todas las habilidades que se suponen en un mando intermedio, delegar es probablemente la herramienta de gestión menos explotada de todas. Y no entiendo por qué, teniendo en cuenta la cantidad de beneficios que tiene para todos (empresa, mando y colaborador). El año pasado Gallup realizó una encuesta a 143 CEO de Estados Unidos. Todos ellos compartían una misma característica: dirigían empresas en pleno proceso expansivo. Como conclusión

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Lo que te pierdes por no improvisar

Improvisar

Hoy hablaremos de lo maltratada que está la palabra Improvisar. Si te digo que voy a improvisar lo que aquí te voy a contar, ¿qué es lo primero que piensas? A mí, por lo pronto, no me sonaría bien. Pensaría que Pilar ha escrito este post deprisa y corriendo, escogiendo un tema cualquiera para salir del paso con tal de cumplir con su calendario de publicaciones. Esta primera impresión, que

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50 apps que ayudan a mejorar tu productividad

Apps productivas

Según datos del portal de estadísticas Statista, en julio de este año había aproximadamente 1,6 millones de aplicaciones para usuarios de Android y 1,5M disponibles en el App Store de Apple. A razón de mil nuevas aplicaciones se presentan cada día, y algo más de 200.000 están relacionadas con el mundo de los negocios. En esta era digital ya no se concibe la vida de un mando intermedio sin un

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Haz tu presentación más persuasiva en solo cinco pasos.

Regla 7-38-55

A estas alturas todos sabemos que cualquier presentación en público del tipo que sea (informativa, docente, comercial…) necesita preparación y ensayo. Pero a la hora de llevarlo a la práctica, la mayoría de la gente dedica más tiempo a preparar lo que va a decir que a ensayar cómo va a decirlo. Recurrimos a excusas como «no tengo tiempo», «ya me lo sé», «ensayarlo me pone más nervioso», «sale mejor

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Despedidos por el (mal) uso de las redes sociales. Casos reales.

Redes sociales

Cada cierto tiempo aparecen noticias en los medios de comunicación sobre gente que pierde el puesto de trabajo a consecuencia de su comportamiento en redes sociales. Puede parecer una obviedad decir que hay que tener cuidado con el contenido que se divulga en los medios sociales, y que por una insensatez (por decirlo suavemente) puedes perder una oportunidad de trabajo, una promoción laboral, incluso algo mucho más valioso como es

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Misión y Visión: los dos conceptos más ignorados y olvidados de la Empresa.

misión y visión corporativas

Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la cultura corporativa, además de ser una fuente de inspiración y motivación para los empleados. Sin embargo, según Forbes el 70% de la gente ignora por completo cuál es la Visión de su Empresa, no la entiende o no sabe explicar cómo se relaciona con su trabajo diario. Algo falla aquí ¿no crees?

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