¿Te interesa la Gestión de Personas? Aquí encontrarás recursos que te ayudarán a dejar una huella positiva en tus colaboradores. #DesarrollaPersonas, saca el líder que hay en ti.
buenas noches Pilar, trabajo en una empresa grane y las relaciones laborales son muy difíciles debido al ambiente laboral que se maneja es muy pesado me gustaría tener material para hacer charlas sobre clima organizacional. y talleres que se puedan aplicar.
Lamento que estés viviendo ese mal ambiente en la empresa. No es nada fácil trabajar así.
Antes que nada te animo a que analices la(s) causa(s). En mi opinión es lo primero que convendría hacer. Saber qué ha podido provocar esa situación profundizando en los motivos por los que la gente está descontenta. A partir de ahí, las charlas y talleres que propones nunca vienen mal, pero siempre sabiendo antes cuáles son las verdaderas necesidades del equipo.
Cualquier cosa que necesites, puedes escribirme a mi dirección de correo para seguir con la conversación.
buenas noches Pilar, trabajo en una empresa grane y las relaciones laborales son muy difíciles debido al ambiente laboral que se maneja es muy pesado me gustaría tener material para hacer charlas sobre clima organizacional. y talleres que se puedan aplicar.
quedo atenta.
Hola Ana:
Gracias por comentar y bienvenida al blog.
Lamento que estés viviendo ese mal ambiente en la empresa. No es nada fácil trabajar así.
Antes que nada te animo a que analices la(s) causa(s). En mi opinión es lo primero que convendría hacer. Saber qué ha podido provocar esa situación profundizando en los motivos por los que la gente está descontenta. A partir de ahí, las charlas y talleres que propones nunca vienen mal, pero siempre sabiendo antes cuáles son las verdaderas necesidades del equipo.
Cualquier cosa que necesites, puedes escribirme a mi dirección de correo para seguir con la conversación.
¡Ánimo y suerte!
premio dardos para el blog del mando intermedio otorgado por Cuestión de Personas http://wp.me/p4EyZs-9y
Muchas gracias, Jon. Es todo un honor. 😉
Muy interesantes tus artículos.
Muchas gracias Pilar por aportar tanto valor a cambio de nada
Un abrazo