Author Archives: Pilar Torrijos Gijón

Haz tu presentación más persuasiva en solo cinco pasos.

Regla 7-38-55

A estas alturas todos sabemos que cualquier presentación en público del tipo que sea (informativa, docente, comercial…) necesita preparación y ensayo. Pero a la hora de llevarlo a la práctica, la mayoría de la gente dedica más tiempo a preparar lo que va a decir que a ensayar cómo va a decirlo. Recurrimos a excusas como «no tengo tiempo», «ya me lo sé», «ensayarlo me pone más nervioso», «sale mejor

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Despedidos por el (mal) uso de las redes sociales. Casos reales.

Cada cierto tiempo aparecen noticias en los medios de comunicación sobre gente que pierde el puesto de trabajo a consecuencia de su comportamiento en redes sociales. Puede parecer una obviedad decir que hay que tener cuidado con el contenido que se divulga en los medios sociales, y que por una insensatez (por decirlo suavemente) puedes perder una oportunidad de trabajo, una promoción laboral, incluso algo mucho más valioso como es

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Misión y Visión: los dos conceptos más ignorados y olvidados de la Empresa.

misión y visión corporativas

Siempre he oído decir que la Misión y la Visión de una Empresa son los pilares de la cultura corporativa, además de ser una fuente de inspiración y motivación para los empleados. Sin embargo, según Forbes el 70% de la gente ignora por completo cuál es la Visión de su Empresa, no la entiende o no sabe explicar cómo se relaciona con su trabajo diario. Algo falla aquí ¿no crees?

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Qué hacer para afilar la sierra y seguir siendo productivo

Afila la sierra

¿Te reconoces en alguna de estas frases? No tengo tiempo suficiente. A ver si mañana puedo. Siempre surge algo que me impide (…) Tengo una agenda muy apretada. De esta semana no pasa. Tranquilo, no eres el único. El problema de la falta de tiempo nos afecta a todos. ¿Podríamos organizarnos mejor? Claro que sí. Pero estamos tan ocupados… Ocupados protestando por la falta de tiempo sin dedicar un minuto

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Medir por medir. Lo que los datos no cuentan.

La obsesión por medir

Las Empresas, Las Personas y la Sociedad de hoy día nunca antes habían tenido tantos datos a su disposición. Datos que cada vez nos gustan más, puesto que existe una obsesión colectiva por medirlo todo. Y digo obsesión no porque los datos y las métricas no sean importantes, que lo son, sino porque existe una excesiva dependencia de ellos. Y esa esclavitud por lo numérico nos hace perder de vista

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Empresas sin jefes, mito o realidad. Caso Zappos.com

Desconocía el significado del término Holocracia hasta que lo vi por primera vez en una noticia referente a Zappos.com, la empresa de ventas on line de calzado y prendas de vestir. Zappos es desde 2009 propiedad de Amazon. No solo tiene fama mundial por alcanzar altos niveles de satisfacción entre sus clientes, sino que también se ha ganado la reputación de ser una Compañía que persigue por encima de todo

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