Monthly Archives: abril 2015

Las medidas impopulares en la gestión de equipos.

Decisiones impopulares

Si tienes cierta responsabilidad en la gestión de personas habrás comprobado que no todas las decisiones que tomas tienen buena acogida. Así que doy por hecho que en más de una ocasión habrás sido portador de malas noticias. Porque por mucho que un líder persiga la armonía y la buena relación con sus colaboradores, llegado el momento tiene que echarle valor y tomar decisiones incómodas e impopulares. La finalidad de

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Puedes mejorar la toma de decisiones eliminando estos 5 sesgos.

Se atribuye a Federico el Grande esta frase: «Podéis expulsar por la puerta a los prejuicios; éstos volverán a entrar por la ventana». Todos somos cautivos de los sesgos cognitivos. Una muestra de la influencia del sesgo la tienes en este dibujo. Se trata de un experimento que ideó Wolfgang Köhler. ¿Lo probamos? Una de las figuras se llama Bouba y la otra Kiki. ¿Cuál es cuál? Si tu cerebro

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Compañeros de trabajo y enemigos a la vez. Trucos para acabar con el conflicto.

La enemistad en el trabajo

En España ocho de cada diez trabajadores se declara feliz en su trabajo (1,2 puntos porcentuales más que el año pasado). La última Encuesta Adecco sobre Felicidad en el Trabajo afirma que la felicidad no está ligada a un mayor salario o a un mejor cargo directivo, sino que se valoran otros factores que están más en sintonía con la calidad de las relaciones sociales. Para el 38.8% de los

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