Monthly Archives: julio 2014

Los 10 mejores post del blog del mando intermedio.

10 mejores post del blog

Nos acercamos al mes de agosto y a este blog le llega el momento de hacer una paradita por vacaciones. Pero antes de bajar la persiana, me gustaría acabar la temporada presentando una selección de los artículos que se han ganado un hueco en el top 10. He elegido estos post por ser los que más satisfacciones me han dado en este último año, ya sea por la repercusión que

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¿Es tu estilo de liderazgo el participativo? Descubre los pros y contras. #Infografía

Reunión informal con el equipo.

Cuando hablamos de liderazgo tendemos a encorsetar demasiado los conceptos. Emparejamos todo lo participativo, la cooperación y el estilo negociador con lo que es bueno, válido y eficaz; y al contrario, identificamos el estilo autoritario como el menos conveniente que da origen a líderes que son temidos y odiados. Ni lo uno ni lo otro. El líder autoritario y directivo no tiene por qué ser siempre dañino. Es más, puede

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Si tuvieras que calificar a tu jefe, ¿qué nota le darías?

Empleado evitando al jefe

Siempre me he preguntado si los malos jefes sospechan que lo son o por el contrario son totalmente ajenos a la opinión que de ellos tienen sus subordinados. ¿Alguna vez se plantearán si su manera de actuar es la correcta o ni siquiera se lo cuestionan porque están absolutamente convencidos de que así es? ¿Estarán ciegos ante sus propias debilidades? En el mundo laboral pocas cosas son casuales. A poco

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